Ako ćete stvarno biti iskreni, mesto gde provodite veći deo sati svoje radne nedelje moralo bi biti mesto gde se osećate udobno, zaštićeno i inspirisano gotovo kao u sopstvenoj kući.
U tom smislu, bio je pravi izazov da se radni prostor u Zemunu osmisli, organizuje i otvori, jer smo želeli da ponudimo nešto još drugačije od standardnog coworking prostora sa kakvim su gotovo svi upoznati. Tako da, kada je prostor u Zemunu bio spreman za svoje nove rezidente, odlučio sam da na LinkedInu pošaljem personalne pozivnice sa kratkim pdf-om koji će da predstavi radni prostor u Zemunu ljudima koji bi mogli biti zainteresovani. Mnogi od vas poslali su nam reči ohrabrenja i hvale, međutim, jedna rečenica se ponavljala mnogo puta u mejlovima koje sam primio: "Ovo izgleda sjajno, i definitivno bismo se priključili, samo kada bi naš tim bio manji. Prerasli smo coworking prostore."
To me je navelo na razmišljanje - kada je to kompanija ili tim "prevelik" da postane deo naše zajednice? Ili je u pitanju samo raširena zabluda, nekako nastala bez detaljnijeg analiziranja o čemu se zapravo radi?
Šablonski pravljeni veliki radni prostori su, figurativno rečeno, postali previše hladni. Lišeni su bilo kakvog ličnog pečata i obezbeđuju samo ono najneophodnije. I dalje morate da razmišljate o naručivanju zaliha vode, ispostavljanju faktura za čišćenje, pa opet nemate neki lep, opušten prostor neophodan da makar na 15 minuta ohladite glavu kada je potrebno (ne, kancelarijska kuhinja ne ispunjava kriterijume lepog i opuštenog prostora, znate da je tako). A ako ste osuđeni da provedete 8 ili više sati u takvom bezličnom okruženju, gde je neprihvatljivo da se malo opustite, onda je bolje da budete svesni posledica koje će to da ima na vaš radni učinak i opšti učinak čitave kompanije.
Hajde da se pozabavimo i drugom krajnošću. Pojavljuje se sve više coworking prostora koji nude upravo ovaj udobni osećaj "doma", gde su stolice za rad neverovatno neudobne, ali hej, imaju retro tepih na podu. U pravu ste - ti mali "kućni" coworking prostori su zaista nešto što je Vaša kompanija prerasla. Potrebna Vam je prostrana, formalna, vrhunski opremljena soba za sastanke gde možete da pozovete klijente, potrebno Vam je da budete sigurni da neki govorljivi frilenser kojem je odjednom postalo dosadno neće remetiti tok rada Vašeg tima. Mi to u potpunosti razumemo.
Iz tog razloga, pronalaženje savršenog balansa u našim radnim prostorima nam je veoma bitno. Radni stolovi i privatne kancelarije jesu donekle formalni, ali su iskombinovani sa toplom, prijateljskom okolinom koja je udobna i inspirativna. Znamo da imate neke važne klijente koji nisu naročito oduševljeni pačvorkom ili kreativnim neredom. Nova Iskra smatra da vreme za odmor i vreme za zabavu moraju da budu jasno odvojeni, ali kada znate da je Vaša "soba za zabavu" samo jedan sprat niže, a balkon sa prelepim pogledom na grad na svega par koraka od Vašeg stola, onda se možete mnogo efikasnije posvetiti poslu.
Takođe, ovaj put smo odlučili da nastupimo u velikom stilu, i taj način razmišljanja zadržavamo i za buduće poduhvate. To znači da će veći timovi i veće kompanije, čak i preko 50 ljudi, biti u mogućnosti da budu deo naše zajednice, ali na svom sopstvenom spratu ili u prostranoj privatnoj kancelariji, što će omogućiti očuvanje njihove dosadašnje radne atmosfere, ali im pružiti i šansu da se upoznaju, druže i zabavljaju sa velikom zajednicom profesionalaca i potencijalnih poslovnih partnera, i sve to u prostoru koji nije bezličan i ne izaziva stres, već pruža inspiraciju.
Vi i Vaš tim od 10, 20 ili čak 50 ljudi ćete se osećati udobno, zbrinuto i opušteno, a i dalje ćete imati slobodu i privatnost neophodnu za očuvanje vaših navika i standardnog oblika formalnog kancelarijskog prostora, ali sa suptilnom primesom neformalnog, što će izuzetno povoljno da se odrazi na vaše radne performanse.
